พิมพ์
ฮิต: 4823

 

เรื่อง   การไม่ลงบันทึกเวลาในระดับผู้บริหาร

เป็นการจงใจขัดคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายหรือไม่

 

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2035/2551

 

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์  มาตรา 583

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 วรรคห้า

 

 

เมื่อโจทก์ทราบว่าจำเลยมีคำสั่งบริษัท ส. เรื่อง การลงบันทึกเวลาในระดับผู้บริหารที่ไปจัดการธุรกิจให้บริษัทซึ่งเป็นคำสั่งในหน้าที่เพื่อควบคุมการปฏิบัติงานโดยชอบด้วยกฎหมายแล้วไม่ปฏิบัติตาม การกระทำของโจทก์จึงเป็นการจงใจขัดคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งนายจ้างจะไล่ออกโดยมิพักต้องบอกกล่าวล่วงหน้าหรือให้สินไหมทดแทนก็ได้ตาม ป.พ.พ. มาตรา 583 และ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 17 วรรคห้า โจทก์จึงไม่มีสิทธิได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

 

๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑

 

 รวบรวมโดย :

 ศศินันท์ จงธนพิพัฒน์ ทนายความ

 โทร. 089-8811786